山西建工正式启动青年人才选拔面谈

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6月6日，山西建工集团启动青年人才选拔面谈，首批共123人参加面谈，助力集团公司青年人才梯队建设，为企业发展储备优秀青年人才。

 

 

 

 

今年以来，集团公司建立从新员工、青年人才到后备干部的人才分层培养机制，全方位深入展开摸底调查，建立动态管理、实时更新的青年人才库，为集团公司各级选人用人提供强有力的青年资源储备。

为进一步拓宽青年人才成长渠道，推进青年人才梯队化、知识化、专业化队伍建设，集团公司党委、人力资源部、团委联合开展青年人才选拔面谈。经过前期基层推荐、部门评选，分批对青年人才进行面谈。

 通过面谈人员自我介绍、结合本职陈述职业规划等方式，进一步选拔挖掘优秀青年人才，作为集团公司重点培养对象，优先充实到各层级关键岗位锻炼，为今后成为集团公司转型发展的骨干力量储备人才。

 

供稿：西南公司