“十三五”砥砺奋进谋发展 “十四五”筑梦前行谱新篇
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奋斗的“十三五”落下最后的音符,激昂的“十四五”奏响华美的乐章。山西建投建工集团站在“十三五”和“十四五”的交汇点,回眸过去总结经验,展望未来坚定前行。“十三五”期间,山西建投建工集团坚持“12368”战略行动方针不动摇,实现了市场开发高业绩、品牌创誉高成就、企业管理高效能、项目建设高品质。
“十三五”期间,公司夯实主业基础,加快转型业务,优化市场布局,各项经济指标实现大飞跃。五年内,合同总额增长四倍,经营总额增长三倍,人均工资实现翻番……利润总额、资产总额、金融授信等关键经济指标均提前超额完成“十三五”规划目标。
“十三五”期间,公司坚持“品牌为先、效益为本、人才为基”战略落地举措为指引,按照“一体两翼一突破”的核心战略方向,谋划产业结构调整和转型升级。在投资领域,通过PPP、BOT等模式,在地产、公路、水利、市政、环保等多个领域硕果累累;在金融领域,参股晋建私募基金公司及晋建商业保理公司;在环境保护、水环境治理、生态修复及地质灾害治理等热点领域,完成整体布局;在推进建筑产业化方面,立足晋南园区,开展装配式建筑领域的研究和业务开拓;参股建投集团装饰一体化及绿色建材园区的建设,实现多元综合发展;成立矿建、环保、消防、古建筑工程等专业化公司;参股设立山西静态交通建设运营有限公司……打通了设计、投资、施工、运营全产业链,致力于为客户提供投融资建造一体化最佳解决方案。
“十三五”期间,公司依托北京、太原双总部基地,立足山西,布局全国,辐射海外,在省外设有华北、华东、华中、华南、东北、西北、西南七个区域公司,在全国29个省、市、自治区及埃塞俄比亚、毛里求斯、柬埔寨、所罗门、越南等多个国家和地区开展了业务。
打造了一大批民生项目、地标建筑、经典工程,不断挑战行业之最。承建世界海拔最高的拉萨曲水动物园;吊装亚洲面积、跨度最大的首都新机场南航机库钢网架工程;在-25℃的极寒天气中,建造中俄边境最高的钢结构满洲里北疆明珠观光塔;施工国内采用桩锚支护体系最深的基坑中石化能源中心项目;投资建设全省最大的立体停车设施学府智能停车楼;重建荣获国家优质工程奖的古建筑河曲隩滨阁;打造山西旅游最美名片——黄河、长城、太行三个一号旅游公路“0km”标志文化驿站……在美丽乡村建设、水务环保、矿山修复等方面用一座座经典力作,镌刻了企业发展的轨迹。
先后荣获鲁班奖、国家优质工程奖、中国建筑工程钢结构金奖、中国建筑装饰奖等国家专业奖20余项;被评为全国建筑业先进企业、全国住房和城乡建设系统先进集体、全国优秀施工企业、国家级高新技术企业、国家知识产权优势企业、AAA级信用企业,山西省十强骨干建筑业企业,连续多年荣获山西省优秀建筑业骨干企业;荣获汾水杯、长城杯、海河杯等省级以上优良工程60余项。
“十三五”期间,建立从新员工、青年人才到后备干部的人才分层培养机制,为员工制定“四位一体”职业发展规划,加快引进高素质高校毕业生步伐,大力实施项目管理团队职业化,重点推进薪酬及职业发展体系改革,打通行政管理和专业技术职业发展“双通道”,打造教育培训导师队伍,构建多层次、全覆盖的系统培训格局,不断提升中高层干部的培训品质,赴华为进行研修。
2016年以来,累计发放各类人才奖励1000余万元,一级建造师从152人增长到506人,造价工程师从12人增长到80人,高级职称人员从66人增长到263人,中级职称人员从487人增长到1163人。
随着人才建设体系的不断完善,涌现出一批攻坚克难、创先争优的先进榜样。有坚守雪域高原,绽放无悔青春的刘培兵;有奉献担当,善啃“硬骨头”的王彦伟;有率先组队蹚路,共享改革红利的初命俊;有组建最佳团队,拼出最大收益的刘焱;还有无怨无悔,扶贫攻坚的徐长智……他们用行动践行了建工铁军精神。
“十三五”期间,公司建立了山西省首家建筑工程行业技术中心、资源环境与灾害监测省级重点实验室、装配式设计中心、BIM工作站,成为省内首批职业技能等级认定试点单位。累计取得国家专利、科技进步奖、全国建筑业绿色施工示范工程、新技术应用示范工程、施工工法、BIM等省部级以上科技成果数百项。钢结构、古建筑、炉窑砌筑、深基坑施工技术行业领先,打造了管理、业务、动力、经营四大“杀手锏”。
“十三五”期间,公司创新开展党员联系点“1+N”活动,构建“一支部一特色、一支部一品牌”格局,扎实开展项目党建。多项党建创新案例被评为全国工程建设行业“好经验,好做法”优秀案例,入选山西省《新时代思想政治工作创新案例》和《省属企业基层党支部组织生活创新案例》。2020年,中宣部部长黄坤明在山西调研企业思想政治工作时,公司“家企联动”做好农民工思想教育工作作为典型参加座谈。
公司注重人文关怀,关爱员工,传递企业温暖;勇担社会责任,扶贫攻坚,彰显国企担当,打造“和谐发展,合作共赢”的“和•合”企业文化,相继荣获中国全媒体传播体系构建与品牌传播优秀单位、“十三五”中国企业文化建设优秀单位、“全国青年文明号”“全国青年安全示范岗”、全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、山西省文明单位等。
同时,公司构建新媒体理论学习平台,百余名党员学习强国积分达30000分以上。依托一刊、一网、一平台,实现了宣传工作新突破,公司各类重大新闻被中国日报、人民网、新华网、学习强国、山西电视台、山西日报等媒体重点报道,达500余篇。此外,将公司全员总结“十三五”,规划“十四五”的思想结晶汇编成《建工思语》。
“十四五”是我国向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,也是山西建工集团高质量转型发展,向新时代城市运营服务商快速迈进的五年,公司将与国家发展同频共振、同向发力,以核心优势为中心,以自身资源禀赋为基础,以“平台+生态”为模式,以开放合作为抓手,以城市更新运营服务为导向,打造建筑业+金融+科技,新“一体两翼”格局,投资驱动协同,传统板块支撑,科技创新赋能,为打造诚信建工、品质建工、实力建工、幸福建工,为我省转型发展蹚新路作出省属国企应有的贡献。